Former 

Soutenir et renforcer les pratiques des professionnels, des bénévoles associatifs et des parents pour promouvoir et défendre la qualité d’accueil du Jeune Enfant et la place des parents dans tous les temps et les espaces d’éducation.

En 2020, notre organisme de formation a obtenu la certification « Référentiel National Qualité (RNQ) Qualiopi » délivrée par AFNOR Compétences. 32 critères de qualité donnant la preuve d’une gestion, d’une organisation, de prestations de qualité pour notre organisme de formation.

Notre démarche :

Proposer des formations inter-structures

 Consultez notre catalogue 2022

Pour plus d’informations, vous inscrire ou demander un devis : Inscription 2022

Proposer des formations sur site, sur mesure, élaborées à partir des besoins des équipes

L’accompagnement des équipes, les temps d’échanges entre professionnels et /ou avec les parents, les recherches actions sont depuis toujours au cœur de nos actions.

Proposer des mises à disposition d'intervenants formateurs

Pour des temps d’analyses de pratiques professionnelles inter ou intra-établissements, des interventions thématiques en soirées débats ou conférences, l’animation de cafés de parents, des accompagnements individualisés

CERTIFICATION

Le réseau ACEPP a créé 2 certifications au répertoire spécifique qui permettra de reconnaître et valoriser les compétences complémentaires au métier des professionnels occupant le poste de direction, ou assurant la continuité de fonction de direction, et aussi pour les RPE. Colline Acepp propose un programme de formation pour y accéder

Certifications

Le réseau ACEPP a créé 2 certifications au répertoire spécifique: Le réseau ACEPP a créé deux premières certifications :

–GERER ET ANIMER UNE CRECHE A GOUVERNANCE PARTICIPATIVE:

La certification Gérer et animer une crèche à gouvernance participative a été publiée. Voici son numéro : RS5393.
Vous pouvez accéder directement à la fiche à partir du lien suivant :
https://www.certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/5393

ANIMER ET GERER UN RELAIS PETITE ENFANCE :

La certification Animer et gérer un relais petite enfance a été publiée. Voici son numéro : RS5394.

Vous pouvez accéder directement à la fiche à partir du lien suivant :
https://www.certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/5394

Journées départemenatales petite enfance pas-de-calais

GERER ET ANIMER UNE CRECHE A GOUVERNANCE PARTICIPATIVE

En 20 jours, soit 140h réparties sur 1 an, Colline Acepp vous propose un parcours de formation afin d’accéder à la certification.

découvrez le programme de formation

Pour vous inscrire et demander un devis : Inscription 2022

Pour plus d’informations contacter Adeline Nicol : anicol@colline-acepp.org, 03 74 09 90 80

 

 

1000 premiers jours acepp

ANIMER ET GERER UN RELAIS PETITE ENFANCE :

Colline ACEPP vous propose un parcours de formation afin d’accéder à la certification.

Elèments en cours de construction

Retrouvez toutes les informations sur les certifications ( Accés, financements, CPF, descriptif complet de la certification choisit ) sur le site de l’acepp ici

VAE : Validation Acquis de l’Expérience

 Validation des Acquis de l’Expérience -Accompagnement au diplôme d’auxiliaire de puériculture 2e semestre 2022

 

Vous avez au moins un an d’expérience en rapport direct avec les attendus du diplôme Auxiliaire de puériculture et vous souhaitez faire reconnaître votre expérience, vos compétences et obtenir une certification? Vous êtes salariés dans une des structures associatives du réseau?

 Colline Acepp vous propose un accompagnement individuel et collectif tout au long du parcours VAE : de vos premiers questionnements à la présentation du dossier devant le jury.

Durée de l’accompagnement : 49 heures, démarrage 2éme semestre 2022.

 N’hésitez pas à contacter Sandrine LEURENT pour tout renseignement : sleurent@colline-acepp.org

Consultez notre fiche de présentation VAE. Le programme d’accompagnement 2022 est disponible auprès de Sandrine..

Notre approche :

  • Concevoir des espaces formation qui permettent d’acquérir et de développer de nouvelles compétences professionnelles.
  • Transmettre des savoirs, des méthodes et des outils en lien avec les pratiques professionnelles de chacun.
  • Accompagner la prise de recul sur des pratiques professionnelles.
  • Favoriser une progression individuelle au sein des groupes et des équipes.
  • Encourager les équipes à construire une pensée et amorcer un changement de regard, collectivement.
  • Inciter au partage d’expériences au sein des groupes
  • Faciliter l’accès de nos formations aux personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques.

Vous êtes porteur de handicap ou rencontrez des difficultés particulières, notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Nous pouvons dans un premier temps échanger ensemble sur les modalités d’adaptation de la formation, puis faire appel à des ressources extérieures si nécessaires. N’hésitez pas à contacter notre référent handicap, Sandrine LEURENT, sleurent@colline-acepp.org

Avec notre équipe de formateurs et d’intervenants, experts de la petite enfance, de la parentalité et du travail coopératif. Leurs démarches s’appuient sur une expérience professionnelle avérée et partagée au sein de Colline Acepp. Leurs profils et domaines de compétences sont riches et variés. Découvrez les professionnels qui composent notre Equipe Formation.

Nos principaux champs d’expertise :

  • Les pratiques professionnelles d’accueil des jeunes enfants
  • L’accompagnement à la parentalité
  • Les lieux d’accueil enfants parents
  • Les pratiques éco responsables en lieux d’accueil
  • Les pratiques de coéducation en petite enfance et à l’école
  • Le jeune enfant
  • Les politiques petite enfance
  • Le travail coopératif et partenarial

Des thématiques variées pour les conférences ou temps d’échanges :

  • Les impacts des écrans sur les jeunes enfants
  • Prévention harcèlement
  • Besoin des bras, un peu, beaucoup…
  • L’autonomie chez le jeune enfant
  • Les peurs et angoisses du tout-petit
  • Les premières séparations
  • Être parent aujourd’hui
  • Les relations au sein de la fratrie
  • Lorsque les enfants mordent, poussent, tapent…

Bilan qualité 2021:

Les formations

  • 97.40% des stagiaires satisfaits du déroulement de la formation,
  • 98,78% des stagiaires satisfaits du contenu de la formation,
  • 97.64% des stagiaires satisfaits de l’animation de la formation
  • Une équipe de 16 formateurs / intervenants

Bilan 2021

419 journées de formations, 625 stagiaires

  • 94  employeurs nous ont fait confiance
  • 180 participants aux conférences et cafés de parents
  • 31 formations sur site, 5 au sein de Colline

Une majorité de formations animées au sein des structures auprès des équipes de professionnel-les sur 17 thématiques : Etre accueillant en LAEP: écoute et posture, créer un LAEP, accompagner la parentalité, co-écriture du projet social, les émotions du jeune enfant et leur résonance dans le groupe, comment poser un cadre bienveillant au sein d’un groupe d’enfants, penser/aménager les espaces, l’importance de la motricité libre pour aider l’enfant à grandir… L’année a été marquée par la mise en place de nombreuses séances d’analyse des pratiques liées au contexte sanitaire. L’accompagnement des professionnel-les a pu être renforcé grâce à la reconduction des financements exceptionnels de la CPNEF.

Nouveautés 2021 : Les formations « Tous ensemble contre la pauvreté » financés par le Plan de Stratégie de la Lutte contre la Pauvreté ont été mises en place (6 formations regroupant 58 stagiaires). Et la mise en place de séances d’art-thérapie en équipe « Créer pour parler » pour libérer la parole, partager, s’écouter, aller puiser dans ses propres ressources.

 

 

Vous êtes intéressé-e ?

Vous avez un souhait de formation précis? Avez-vous consulté notre catalogue en ligne?

Vous avez une suggestion, une réclamation, une remarque : cgautherot@colline-acepp.org

Vous souhaitez être accompagné·e dans votre projet de formation? Contactez-nous, nous vous aiderons à préciser votre demande et nous pourrons élaborer une formation adaptée à vos besoin :

Vous appliquez la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial, CCN ALISFA, prenez contact avec votre OPérateur de COmpétences et/ou la CPNEF pour échanger sur les possibilités de financement :

  •  Cécilia DAUDUS, Conseillère Formation d’Uniformation : www.uniformation.fr
  •  Sandrine LEURENT, Référent Régional Emploi Formation de la CPNEF : 06.59.19.63.14 (mission portée par Colline Acepp), ou referentregional.npdc@gmail.com , www.cpnef.com